新型コロナウイルスの影響で旅行会社を解雇されてしまった27歳男性。ハローワークで「失業手当の申請」「職業紹介」を利用した体験についてインタビューしました。これからハローワークを利用する人に向けたアドバイスや、ほかの転職サービスと併用した就職活動についても話を伺いました。 新型コロナウイルスの影響で、オープン目前のホテルを解雇 取材はオンラインでおこないました ──コロナ禍での解雇に遭われたということで……大変な2020年でしたよね。 本当にまさかでした。もともと旅行プランを販売する営業を1年ほどしていて、その後ホテル事業部に異動が決まった直後だったんです。 新しくオープンする予定だったホテルのスタッフとして、2020年の3月から1ヶ月間研修を受けてました。そしたらちょうど 日本でもコロナが流行り始めて ……研修を終えたタイミングで、突然 解雇を言い渡されました 。 結局そのホテルもオープンできず白紙に。寝耳に水、青天の霹靂とはまさにこのことかと思いましたよ……。 ──業績の悪化などで、解雇される予兆はなかったんですか? オリンピック開催に向けての先行投資を積極的にしていたこともあって、お金が回らなくなっていたと思います。中国でコロナが流行りだして、ちょっとやばいかなとは思ってたんですけど、まさか解雇されるまでは……想像してませんでした。 ──どれくらいの方が解雇になったんでしょうか? オープン予定だったホテルのスタッフは全員だったはずです。 結局会社は民事再生することになって、今の会社概要を見ると、 社員数は3分の2くらいまで減ってました ね……。 ──本当に大変でしたね……。 今の状況だといずれは解雇されてただろうと思うので、まぁ仕方ないかなって。1年経った今はもう笑って話せてるので、大丈夫です。 失業手当を申請すべく、ハローワークへ ──今回のテーマでもある「ハローワーク」に絡めて話を進めたいと思います。解雇通告を受けたあとは、失業手当を申請しにハローワークに行かれたんでしょうか? そうですね。まずは 失業手当 をもらわなきゃと思って、最終出社を終えたらすぐに地元(神奈川県)のハローワークに行きました。2020年4月の話ですね。 ──ハローワークの利用は、そのときが初めて? いえ、実は前職に転職するときにも少しだけ利用していて。ハローワークの利用は今回が 2回目 です。 ──そうだったんですね。コロナが流行する前と流行してからでは、様子は違いましたか?
といえば、そういう訳ではないのです。 前職と現職を足して12か月となればよいので、こちらも万が一のケースを考えて持っておきましょう。 さいごに 失業手当の手続きで主に必要となる離職票。 転職先が決まっているなら出番がないことが多いのですが、 転職先から提出を求められた場合 万が一、転職できなくなった場合 転職した会社を早期に退職した場合 に役立つ書類です。 離職票が重要な書類であることがわかりましたので、転職先が決まっているから必要ないと思っても忘れずにもらって、しばらく保管しておきましょう。 作成日 2018/08/31 千葉県の求人を探す! 転職支援のプロに相談
離職票が届く前に内定をもらうと失業保険・再就職手当はもらえない⁉ | キーテイル キーテイル (移住, 転職・住宅ローン・車・育児・消防設備士, CAD)がメインのブログ 更新日: 2021年6月10日 公開日: 2021年2月1日 人気ブログランキング 離職票が届く前に内定をもらうと失業保険・再就職手当はもらえない 結論から先に言いますが、表題の通りです。 2020年12月にコロナの影響で首都圏往来が難しくなり 経営者より 2つの選択肢 ・首都圏往来を続ける ・一身上の都合として翌月15日付けの退職届を提出する を提示された上に仕事の取り上げ、退職するしかありませんでした。 コロナの影響とはいえ、綺麗な終わり方ではありませんでしたけどね。 ※退職勧奨されたときの詳細はコチラに書きました この一部始終、神様は天から見てくれている事でしょう!
退職してすぐに働けない状態です。手続きは必要か A.病気やけが、妊娠、出産、育児、病人の看護などの理由ですぐに働けない方は「失業」の状態と認められないため 雇用保険受給手続きを行うことができませんが、働ける状態になるまで雇用保険の受給を保留しておくために、 受給期間延長の手続きを行っていただきます。詳しくは以下の通りです。 受給期間延長の 申請手続き 延 長 理由 (1) 病気やけが、妊娠、出産、育児など (2)60 歳以上の定年等による離職 提出 期限 離職日の翌日から 30 日を過ぎてから できるだけ早く 離職日の翌日から 2 カ月以内 延 長 期間 最長 3 年間 最長 1 年間 提出 書類 受給期間延長申請書、離職票 - 1 、離職票- 2 、本人の印 鑑(認印)、必要に応じ各種証明書 提出 先 住所地を管轄する ハローワーク A.日付変更は可能です。最初の失業認定日までに受けてください。但し、開催日が決まっていますので、 日時の確認をお願いします。 A.午後2時30分から開始して受講いただく時間は1時間40分程度を予定しています。 Q10.
0cm×ヨコ2. 5cm ・印鑑 認印はOK、シャチハタはNG 参考:ハローワーク| 雇用保険の具体的な手続き ──前回は再就職手当を受けたんですね。今回も受け取れたんですか? 再就職手当は、 給付期間中に早めに就職が決まるともらえる んですよね。 今回の給付日数は 90日間 だったんですけど、ちょうど3ヶ月目に就職先が決まったので、もらえませんでした。 ※再就職手当は、再就職先が決まった際、給付日数が「3分の1以上」残っている場合に支給されます。 ──ちなみに、コロナの影響で失業されてしまった方を対象に「特例」の給付条件が発表されているんですが、それには該当しませんでしたか? tips|「コロナ離職」による基本手当(失業手当)の特例とは? 新型コロナウイルス感染拡大の影響で離職した方向けに、基本手当の特例措置が実施されています。 ・基本手当の給付日数が60日間延長される ・基本手当の受給期間の延長が認められる ・自己都合退職でも基本手当をすぐに受給できる それぞれ所定の条件があります。詳しくは次の記事で解説しています。 > 【雇用保険の基礎知識】加入条件は? 失業手当以外にもさまざまな給付が! そんなものがあったんですか! 知りませんでした……。でも一応、給付期間中に就職が決まったので、どっちにしろ関係なかったかも。 ──条件を見る限りでは対象になっていたみたいです。もし就職活動期間がもう少し長引いていたら、受給期間の延長が認められていたかもしれませんね。 そうですね。それがわかっていたらもう少し余裕があったかもなぁ……。 ハローワークでの仕事探し・職業紹介を受けてみて ──最初の転職時にも、ハローワークの職業紹介は受けてましたか? そのときは求人は見てたんですけど、紹介までは受けてなかったんですよね。 だから職業紹介を受けたのは今回が初めてです。 ハローワークでの求人検索・職業紹介の流れ ──ハローワークでの職業紹介はこんな流れになりますが、求職申し込みの仮登録をネット上でされたりはしましたか? 普通に窓口に行ってやりましたね。ネットでもできるの、知らなかったです。 ※求職申し込みの仮登録は、 ハローワークインターネットサービス からできます。 ──窓口ではどんなやり取りをしましたか? 意外といろいろ聞かれました。 「将来何をしたいか」 とか 「転職はいつまでに考えてるのか」 とか、結構具体的に。 ──求職申し込みを済ませたあとは、どう探していきましたか?
ハローワーク経由では 2件応募 しました。 1つは奇跡的に 旅行関連の求人 が見つかったんですけど、書類選考で落ちました。 もう1つは 就労支援系の求人 で、書類が通って面接まで行ったんですけど、それも不採用でした……。 ──それは残念でした……。ハローワークには履歴書の添削指導や、面接対策のセミナーなどもありますが、利用されませんでしたか? 一応紹介はあったんですけど、受けませんでした。 コロナの影響でそういったセミナーも中止になったり予約制になったりして、だいぶ数が減ってたんですよね。 私は 転職エージェントやほかの求人サイト にも登録してたので、そっちを利用しちゃいました。 ──ということは、ほかの転職サービスでも何件か応募を? ぶっちゃけると、大手求人サイトのほうをメインで使ってました。 営業や福祉系も含めて、たぶん 20〜30件は応募した と思います。もう本当に書類が通らなくって……面接に行けたのも数件でした。 その中から内定をもらえたのが、今の職場になります。 ──ハローワークと大手求人サイトを比べると、求人の種類や内容は違いますか? 違いますね。ハローワークは無料で掲載できるので、 地域の中小企業や、社会福祉法人やNPOとかの非営利法人の求人も多い です。 だから 地元で働きたい とか、 地域に密着した公共性のある仕事をしたい ときには、ハローワークはいいと思います。反対に、 大企業とかで働きたいなら大手の求人サイト を使ったほうがいいんじゃないかな。 あと、どのサイトでも言えることですけど、たまに変な求人もあるので注意は必要だと思います。 ──「変な求人」とは? 働く内容や時間のわりに 給料が安すぎる ブラックっぽい求人とかですね。 求人サイトに載ってるからって安心せずに、 求人の詳細もちゃんと見ないとだめ ですね。 ──なるほど。ちなみに、ハローワーク経由だとほかの転職サービスよりも選考が有利に進むと感じたことは? うーん……正直、 あんまり変わらないんじゃないか って思います。私は2件しか応募してないので、もっと使いこなしてる人ならまた違う意見かもしれないんですけど。 紹介状はもらえますけど、ハローワーク経由で応募するのに必ず必要になるもので、形式的なものですし。 もしかしたら、担当の人がすごく親身になって協力的だったら、ちょっとはプラスになるのかもしれませんね。 ──担当の方との相性が悪かったんですか?
あ、担当者は毎回同じ人ではなかったんですよ。2回ずつくらい同じ人に当たったことはありましたけど。 ──希望すれば同じ方に頼める個別担当者制もあるようですが、利用されなかったんですね。 利用しませんでしたね。 でも中には 親身に相談に乗ってくれる人 もいましたし、基本的には 面倒見がいい印象 でしたよ。応援されてるなって、嬉しかったです。 ──それは良かったです。では最後に、「ハローワークがもっとこうだと良いのに」と改善を求めたいところはありますか? そうですねー……。 給付金をもらうためにルールがあるのは仕方ないとは思うんですけど、 あまりに複雑で理解が大変だったり、提出物が多かったり、時間がかかったりする ところは、もっと簡単になればいいのになーと思いますね。 職業紹介も、紹介状を書いてもらうって結構ハードル上がると思うんです。求人サイトみたいに、ボタンひとつでサクサクっと受けれたらいいのに。 なので、ほかにもたくさん転職サービスはあるので、 目的に合わせてハローワークと併用してみる といいと思います。 ハローワークにはハローワークの良さがあるし、求人サイトには求人サイトの良さがあると思うので。 使い分けをおすすめしたい ですね。 ──これからハローワークを利用する方にとって、とても参考になるお話でした。ありがとうございました!
離職票の発行は現状、会社側のさじ加減ひとつです。 離職票がないというだけで求職相談者を門前払いする ハローワークにも相当問題があると思いますし、 今のご時世『離職票』なんかオンラインで申請できなきゃ 話にならないと思います。 コロナ対策もハローワークに関してはかなり中途半端で 離職票を持参し失業認定申請をする最初の手続きだけは絶対に ハローワークに行かなければなりません。 こんな昭和なシステムじゃ熱があっても行くよね!って事です。 厚生労働省にその事を提案し、1月26日に陳情を申し入れたのですが 返答はありません。 厚生労働省HP 「国民の皆様の声」 は一方通行なのでしょうね。 前述したとおり『離職票のオンライン取得申請』や『失業認定のオンライン申請』 はネット上で完結するシステム化が絶対に必要です。 コロナ特例でも良いので救済していただけると 多くの人が救われると思うんですけどね。 ボヤキが止まりませんよ 投稿ナビゲーション error: Content is protected! !